為深入貫徹落實公司“發(fā)展為上，成功為先，人才為重，誠信為本”的發(fā)展理念，適應(yīng)建設(shè)法治企業(yè)的時代要求，圍繞工業(yè)控股“12·5”發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，在全工業(yè)控股范圍組織實施法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃，深入推進(jìn)依法治企和法治創(chuàng)建，大力弘揚法治精神，努力形成自覺學(xué)法守法用法的良好氛圍，為工業(yè)控股深化改革，打造成支持、服務(wù)于我市工業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投融資主平臺，發(fā)展成為壯大我市新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的重要引導(dǎo)力量之一，提供堅強(qiáng)的法治保障，為工業(yè)控股發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)優(yōu)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀的大型國有控股及投資管理型企業(yè)集團(tuán)營造良好的法治環(huán)境，根據(jù)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府的部署，按照全國、全省和全市關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃要求，結(jié)合工業(yè)控股實際，日前，公司著手研究制定《工業(yè)控股開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011~2015）》、《工業(yè)控股“十二五”期間依法治企規(guī)劃》、《工業(yè)控股2011年普法依法治企和法治企業(yè)創(chuàng)建工作要點》。

按照“6·5”普法規(guī)劃，今后五年內(nèi)，工業(yè)控股的法制宣傳教育，將按照“堅持圍繞中心，服務(wù)大局；堅持以人為本，服務(wù)職工；堅持分類指導(dǎo)，注重實效；堅持學(xué)用結(jié)合，普治并舉；堅持與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展”五大原則，以深入學(xué)習(xí)宣傳憲法、國家基本法律、社會主義法治理念，深入學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障和改善民生、促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、以及促進(jìn)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和實施“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略的有關(guān)法律法規(guī)，深入推進(jìn)依法治理和社會主義法治文化建設(shè)等為主要任務(wù)，通過積極組織主題普法宣傳教育、推進(jìn)法治創(chuàng)建等措施，達(dá)到不斷增強(qiáng)干部職工法律意識和法律素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)控股法治文化建設(shè)，濃厚自覺學(xué)法守法用法氛圍，夯實依法治企實踐基礎(chǔ)，提高工業(yè)控股法治化建設(shè)和管理水平等工作目標(biāo)。

“12·5”依法治企的總體目標(biāo)是：通過深入推進(jìn)依法治企，企業(yè)的科學(xué)管理、民主管理、依法管理水平進(jìn)一步提高；企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)，具有現(xiàn)代企業(yè)特色的、相對比較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)章制度基本形成；依法經(jīng)營能力進(jìn)一步增強(qiáng)，法治企業(yè)基本建立；“發(fā)展穩(wěn)定分線運行工作”進(jìn)一步深化，企業(yè)更加和諧穩(wěn)定；職工法律素質(zhì)進(jìn)一步提升，全公司自覺學(xué)法守法用法氛圍更加濃厚；法治企業(yè)創(chuàng)建活動進(jìn)一步推進(jìn)，基本實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的法治化目標(biāo)。到2015年，全工業(yè)控股有96%以上的職工普遍接受法制教育，98%以上的部門和所屬企業(yè)達(dá)到或基本達(dá)到依法治理工作目標(biāo)。

??????????????????????????????? （法律事務(wù)處）