根據(jù)《工業(yè)控股在“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動前開展先做先改“八先”行動的實施方案》（洪工控黨字〔2019〕39號）要求， 9月2日到9月5日，第一督導組到江西印刷股份有限公司黨委、南昌工控集團機關(guān)黨總支、南昌工控集團華安搪瓷黨委、南昌工控集團橡膠電池黨委、江南管理處黨支部、閥門工具管理處黨支部、南昌床單廠黨委、南昌工控集團大眾軸承黨總支、江西量具刃具總廠黨總支、南昌工控集團紅塑黨總支共10家單位開展先做先改“八先”行動督導。
各企業(yè)黨組織能夠準確把握主題教育總體要求，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，充分認識開展主題教育的重大意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保主題教育高標準、高質(zhì)量開展。一是重視度高，細化安排。各企業(yè)領(lǐng)導高度重視，成立機構(gòu)，制定方案，明確職責，專人負責。二是摸清情況，分類指導。根據(jù)集團公司黨委要求，認真做好調(diào)查摸底，全面梳理掌握黨組織、領(lǐng)導干部、黨員參加主題教育的情況，重點摸清因身體狀況等特殊原因無法正常參加黨組織活動的黨員情況，結(jié)合實際，分類指導，做到主題教育黨員全覆蓋。三是穩(wěn)步推進，操作規(guī)范。按“八先”行動要求，學習教育、調(diào)查研究，檢視問題，開好專題會，制訂整改清單，立查立改，即知即改。四是營造氛圍，形式多樣。以理論中心組學習、“三會一課”、黨員活動日、參觀教育基地、微黨課等多種形式開展“八先”行動。通過制作宣傳專刊、橫幅及電子屏等形式，營造濃厚的? 宣傳氛圍。五是先行先改，實效明顯。各單位做到了“該學的先學起來、能改的先改起來”，能夠按照整改意見進行整改，實效提升明顯。
各企業(yè)黨組織的“八先”行動呈現(xiàn)了以下特點：一是組織學習有要求。各企業(yè)黨組織認真學習黨章黨規(guī)， 深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨史、新中國史、習近平總書記最新重要講話文章、習近平總書記視察江西時的重要講話以及習近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話和指示批示精神，傳達學習市第五巡回指導組組長胡文海在工業(yè)控股“八先”行動巡回指導中提出的四點要求及集團公司黨委書記、董事長葛彬林在“八先”行動工作部署會上提出的三點要求，引導黨員切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。集團公司機關(guān)黨總支組織黨員學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神；開展“不忘初心、牢記使命”專題黨課；請支部黨齡最長的黨員回顧入黨歷程，分享成長經(jīng)歷；集體觀看黨史紀錄片《旗幟》；集團公司黨委書記、董事長葛彬林分享學習體會，提出以解決思想根源問題的態(tài)度開展理論學習，以正視問題的自覺做好剖析檢視，以刀刃向內(nèi)的勇氣進行整改落實；集團公司黨委副書記、總經(jīng)理陳和茂闡述了集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動前先做先改“八先”行動的特色亮點。
二是破解難題有舉措。江印股份黨委在破解企業(yè)難題過程中，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，把“黨組織活力”有效轉(zhuǎn)化為“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新源動力”，將“黨建引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級”落到生產(chǎn)第一線，攻破了技術(shù)難關(guān)，滿足了客戶需求；閥門工具黨支部在面臨整體經(jīng)濟下行壓力增大，不少租賃企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)的情況下，2019年三季度上繳公司租金收益達803939元，同比增長8.03%，盤活了公司資產(chǎn)，提高了資產(chǎn)收益率。
三是創(chuàng)建文明城市有行動。橡膠電池黨委圍繞南昌市創(chuàng)建文明城市“五個提升”的要求，針對老食堂圍墻破舊，有礙觀瞻并存在墻磚脫落、倒塌傷人的隱患，克服各種困難，籌集資金，將老食堂圍墻用混凝土進行了加固并粉刷一新，消除了安全隱患，美化了環(huán)境；量刃具黨總支針對多年以來廠區(qū)積水嚴重的問題，企業(yè)發(fā)動社會力量，清理30余米長主下水管道，清淤泥近30車，徹底解決了積水對廠區(qū)環(huán)境造成的影響，進一步提升了文明創(chuàng)建水平，得到了屬地相關(guān)部門好評。
四是解決民生問題有突破。華安搪瓷黨委為讓職工更好地享受屬地的配套政策待遇和更加完善的服務(wù)，積極與相關(guān)部門聯(lián)系，解決了4個社區(qū)的住房維修基金移交問題；床單廠黨委積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決服裝四廠退休職工檔案不完整問題；江南黨支部、紅塑黨總支在企業(yè)社會職能轉(zhuǎn)移過程中，理順黨員組織管理關(guān)系，實現(xiàn)離職、退休黨員屬地化管理；紅塑黨總支做好信訪穩(wěn)定工作，有效消除群訪、激訪、越級訪現(xiàn)象。
在督導過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，為此，督導組對各企業(yè)黨組織提出了整改意見：
一、進一步深化學習，突出整改見實效。在進一步加強政治理論知識的學習、不斷提高思想政治水平的同時要加強對上級指導文件的學習、領(lǐng)會、落實，深刻理解，準確把握，將主題教育“十二字”總要求、“五句話”目標、四個重點措施“貫穿始終”和集團公司實際工作結(jié)合起來，著力破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題，集中力量推進企業(yè)民生工程，解決好一批矛盾難題，化解一批信訪積案，堅決遏制重特大安全事故，維護和諧穩(wěn)定的社會局面，著力補齊文明創(chuàng)建工作的短板和弱項。把學習成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的具體實踐和具體方案，讓主題教育往心里走、往實處走。
二、進一步結(jié)合實際，強化分類指導。面對黨員類型多、數(shù)量大、住地分散等復雜情況，各企業(yè)黨組織要堅持從實際出發(fā)，針對不同的情況、不同的特點，科學合理做出安排，改進組織領(lǐng)導方式，保證學習教育全覆蓋，增強主題教育實效。
三、進一步做好資料管理歸檔，做到有跡可循。各企業(yè)黨組織要做好中心組集中學習、黨員活動日、“三會一課”等組織生活的文字、影像資料的記錄和整理歸檔工作，客觀真實、形象直觀展示主題教育全過程。（文：李卓毅）