在深化國(guó)企改革的征程中，南昌金融控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南昌金控”）始終將全面強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)作為核心引擎，以思想政治為靈魂，以基層黨組織為基石，以黨建創(chuàng)新為動(dòng)力，以制度建設(shè)為保障，推動(dòng)企業(yè)煥發(fā)新生機(jī)，邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚改革共識(shí)

? ? 思想政治引領(lǐng)是國(guó)企改革的方向標(biāo)。南昌金控堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過舉辦專題培訓(xùn)班、開展主題教育活動(dòng)等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，凝聚起推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

圖：南昌金控開展主題黨日活動(dòng)

深化基層黨組織建設(shè)，筑牢改革堡壘

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在改革過程中，南昌金控堅(jiān)持貫徹黨“管方向、把大局、抓落實(shí)”的總體要求，不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，確保黨的組織和工作覆蓋到每一個(gè)改革角落。南昌金控黨組織升格為黨委，組建成立了機(jī)關(guān)黨支部，二者均獲評(píng)市國(guó)資委2023年度“六好”基層黨組織；所屬公司按照“應(yīng)建盡建”原則，通過設(shè)立獨(dú)立黨支部、綜合黨支部等形式開展黨建工作，以黨建促發(fā)展。

堅(jiān)持黨建創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)改革活力

黨建創(chuàng)新是國(guó)企改革的重要驅(qū)動(dòng)力。南昌金控積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的新路徑，有序推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)任務(wù)落地見效；創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式，組織開展“線上主題誦讀”“隨手拍攝影展播”等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富黨建內(nèi)容，讓黨建工作更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，為企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

圖：南昌金控線上主題誦讀比賽

完善制度體系建設(shè)，保障改革落地

制度建設(shè)是國(guó)企改革的重要保障。南昌金控牢固樹立“根”“魂”意識(shí)，堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿改革全過程，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司治理中得到充分體現(xiàn)和有效落實(shí)。聚焦決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，制定《黨委會(huì)議事規(guī)則（試行）》《董事會(huì)議事規(guī)則（試行）》等制度，完善細(xì)化“三重一大”清單，建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策制度體系，為改革提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

全面強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，是深化國(guó)企改革的根本保證。未來(lái)，南昌金控將始終堅(jiān)持以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)改革航向，凝心鑄魂，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)！

（供稿：金控公司）