連日來，持續(xù)高溫天氣，為了更好地從生活上關心好、照顧好老干部，把尊老敬老工作進一步落到實處，讓老干部充分感受到黨和政府的關心和愛護，市產(chǎn)投集團積極組織為離休干部“送清涼”，確保他們安全度過炎熱的夏季。

一是精心策劃、周密安排。產(chǎn)投集團現(xiàn)有離休干部150多名，分布在66戶企業(yè)。按照“政治上多關心、生活上多照顧、思想上多溝通” 的要求，產(chǎn)投集團黨委把夏季“送清涼”走訪慰問工作擺上重要議事日程，指導、督促所屬單位開展送“清涼”走訪慰問活動，做到了相關單位主要領導親自過問、帶頭走訪，分管領導具體負責，抓好夏季“送清涼”活動的落實，把“送清涼”活動作為做好老干部工作的一個重要抓手，采取上門走訪慰問和送上清涼物品的形式為離休干部送上一份“清涼”，把黨和政府對離休干部的親切關懷傳遞到每位離休干部。

二是傾情關愛、重點幫扶。結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，通過上門走訪慰問、電話慰問等方式，了解老干部生活情況及身體狀況，夏季炎熱，叮囑他們注意夏季防暑降溫、合理安排生活起居和膳食，適當減少室外活動，外出時要做好防范新冠肺炎的防護措施，送上防暑降溫藥品等“清涼”物品。在交談中向他們宣傳防范養(yǎng)老詐騙知識，通報本單位的工作情況，征求老干部的意見和建議，向他們帶去黨組織對老領導、老同志的親切慰問，真正做到在思想上尊重離休干部，在感情上貼近離休干部，在生活上服務離休干部。

開展“送清涼”走訪慰問活動，讓離休干部既感受到了黨和政府的關懷和溫暖，又享受到了“貼心服務”帶來的夏日清涼。老干部紛紛表示，愿意繼續(xù)為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻余熱，建睿智之言、獻務實之策、謀創(chuàng)新之舉。

（供稿：集團黨委辦公室 文、圖/王娟）