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      關(guān)于集團(tuán)部門部分崗位內(nèi)部競聘的公告

      發(fā)布時間:2021-09-14  點(diǎn)擊數(shù):5527



      為暢通集團(tuán)與所屬企業(yè)間的人才流動,滿足集團(tuán)本部機(jī)構(gòu)改革人才需求,更好地為工業(yè)控股高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定面向全系統(tǒng)競聘選拔集團(tuán)部門部分崗位。公告如下:

      一、選拔原則

      1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適;

      2.堅(jiān)持公開、公平、公正,擇優(yōu)錄取。

      二、選拔名額及范圍

      (一)選拔名額

      本次選拔涉及集團(tuán)本部11個部門共3類24個崗位,其中:中層副職崗4人、助理崗4人、職員崗16人。具體選拔崗位信息詳見《集團(tuán)部門內(nèi)部競聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

      (二)選拔范圍

      集團(tuán)在編在崗職工。

      三、選拔資格和條件

      (一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

      1.政治素質(zhì)良好,政治立場堅(jiān)定,作風(fēng)品行端正,嚴(yán)格遵紀(jì)守法;

      2.業(yè)務(wù)能力過硬,在現(xiàn)崗位表現(xiàn)相對優(yōu)秀;

      3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

      4.符合公開選拔崗位要求的資格條件(詳見《崗位明細(xì)表》);

      5.年齡條件:男性45周歲及以下,女性40周歲及以下;

      6.年齡、從業(yè)時間計(jì)算截止日期為2021年8月31日;

      7.競聘中層副職崗、助理崗的需在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作滿3年,競聘職員崗的需在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作滿1年。

      (二)有以下情形之一的,不得參加選拔

      1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      4.尚在任職(錄用)試用期的(含集團(tuán)定向代招、遴選人員)。

      四、選拔程序

      (一)報名及資格審查

      1.報名時間

      2021年9月15日至2021年9月22日(工作日9:00-17:00),逾期不再受理。

      2.報名地點(diǎn)

      ? ? ? ?海聯(lián)大廈1樓

      3.報名方式

      本次選拔采用個人自薦方式進(jìn)行報名,每人只能選報一個崗位。自行到集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫《集團(tuán)部門內(nèi)部競聘報名登記表》(附件2),攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報名。

      報名時須攜帶的材料:

      (1)《報名登記表》一式兩份(貼近期同版二免冠照片),電子版發(fā)送至郵箱:gykgzrc@126.com,郵件標(biāo)題:報考崗位+姓名+企業(yè)簡稱。

      (2)本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書和個人榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件各一份。

      4.資格審查。報名的同時,工作人員依據(jù)報名人員提供的報名信息及資料進(jìn)行資格審查,對不符合要求而未通過資格審查的人員,現(xiàn)場向報名人員進(jìn)行反饋。資格審查工作貫穿選拔全過程,涉及到學(xué)歷專業(yè)審查的部分參考江西省人社廳2019年1月發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》,涉及到從業(yè)經(jīng)驗(yàn)審查的部分將系統(tǒng)內(nèi)外的工作經(jīng)歷一并納入計(jì)算。

      (二)面試

      面試成績實(shí)行百分制。面試由集團(tuán)選拔工作組統(tǒng)一組織,面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)果將在集團(tuán)網(wǎng)站上公布。

      面試主要對不同選拔崗位需求的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識、大局意識、公關(guān)談判、組織協(xié)同、應(yīng)變策劃等能力進(jìn)行考察。

      (三)調(diào)劑

      結(jié)合工作需要,由選拔工作組商議,對部分人員進(jìn)行崗位調(diào)劑。

      (四)考察

      對涉及提拔至中層副職崗、助理崗的,按面試成績由高到低順序,由選拔工作組確定考察對象,集團(tuán)黨委工作部組織考察。對放棄考察或考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

      (五)公示

      選拔工作組將選拔結(jié)果提交集團(tuán)黨委會審議,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單分別在集團(tuán)官網(wǎng)和原單位公示5個工作日。

      (六)錄用

      公示期滿未收到不良反映的,辦理錄用手續(xù)。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)要高度重視。開展集團(tuán)本部工作人員公開選拔,是集團(tuán)人才選聘方式改革的一次重要嘗試,集團(tuán)各部門、所屬各企業(yè)要高度重視,動員和推薦優(yōu)秀人才參加競聘。

      (二)要嚴(yán)肅紀(jì)律。選拔過程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律,將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿選拔全過程。對選拔過程中徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為,將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

      聯(lián) 系 人:張攝微、王新煒、蔡淼

      咨詢電話:87766250、87766210

      監(jiān)督電話:87766211、87766212

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      2021年9月14日


      附件1:集團(tuán)部門內(nèi)部競聘崗位明細(xì)表.xlsx

      附件2:集團(tuán)部門內(nèi)部競聘報名登記表.docx

      學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

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